没有签劳动合同，但是写了一份协议，合同退一赔三怎么写帮购买社保靠谱吗？这种情况也是可以的，只要是正常的能够保证你能够按月缴纳相应的社保待遇。公司未签订劳动合同，但购买了社保，是否合法？小律说法：是不合法的，根据相关法律规定，用人单位必须签订劳动合同。如若未与劳动者签订合同的，需支付劳动者双倍工资。

最近小编听闻到一个关于社保纠纷的消息，木采购合同简单版怎么写卖房合同上写什么字有效一名送餐员与公司并没有签订合同，那么能够要求公司为自己购买社保吗？ 以下是本次故事主角的口述—— 我是失业人员。导读:本文社保经验网来给大家介绍有关没买过社保怎么证明的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

没签劳动合同有社保合法，但是一般情况下只要是全职员工就必须和公司签订劳动合同，会议室租金怎么写合同不签订劳动合同是不合法的，用人单位和劳动者签订劳动合同不仅可以保护双方的合法权益。

您好，我是怀柔区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。没签合同买了社保算违法吗 -法律知识法律分析:首先，融资租赁合同讲座心得怎么写劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资。

买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念。专家导读 没签劳动合同是可以交社保的。用人单位与劳动者不管有没签订合同，都应当为劳动者缴纳社会保险。为劳动者缴纳社保是法律明确规定的义务。按照我国的法律规定。

合同上没写交社保

没有签订劳动合同，写了一份协议帮买社保，靠谱吗？ 用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内应当订立书面劳动合同。这是劳动合同法相关条款所规定的。违法。为员工购买社保是用人单位和法定义务。

无社保版本会比有社保版本贵些，但是有些产品责任就好一些。合同一经订立，本着公平公正原则，需要双方遵守。已经确定的事实不能更改。现在要做的，房子90万合同写95万要么补上社保。在7月份试用期到期已经过了3天时间，突然间收到公司通知，需要把东莞这些人都调去深圳办公，没有补贴没有伙食补贴。在职期间4月、5月、6月、7月。

劳动合同里面没有写社保

您好，农村房屋买卖怎么写合同没签合同但是交了社保是不算违法的，如果您在工作中没有签订劳动合同，但是交纳了社保，那么这种情况并不违法，但是建议您尽快与用人单位签订劳动合同。只有拿到被辞退的证据并加以证明其不正当性，劳动者就可以主张二倍经济补偿金的经济赔偿金。